Senior Digital Marketing Growth Consultant in Stuttgart (m/w/d) – Hybrid

• Du hast eine hohe Vertriebs- und Beratungs-Kompetenz und kannst diese einbringen, um das Wachstum eines etablierten Unternehmens weiter auszubauen?
• Du liebst die Digitale-Marketing-Entwicklung und Umsetzung von Trends und willst neue Lösungen für fachliche Herausforderungen gestalten?
• Du denkst analytisch und konzeptionell und bist in der Lage Optimierungspotenziale aufzudecken?
• Du kannst Dich schnell und sicher auf verschiedene Kundensituationen einstellen und hast Talent im Management von Stakeholdern, Kommunikation, Zeit, Kosten, Qualität sowie erfolgreichen Kampagnen?
• Dein Blick liegt stets auf einer immer optimalen Lösung für den Kunden und eine ergebnisorientierte Denkweise zeichnen Dich aus?

Dann bieten wir Dir eine neue Herausforderung: Zum Ausbau unseres vertriebsorientierten Digital Marketing Consulting Teams suchen wir Dich als engagiertes Teammitglied, das sich in den Bereichen Bestandskundenentwicklung zu Hause fühlt.

Deine Aufgaben

• Kompetente/r AnsprechpartnerIn für unsere Kollegen und Bestandskunden
• Durchführung der Bestandsaufnahmen und Potenzialanlaysen im Bereich Digitales-Marketing, u. A. in SEO, SEA, Social Media, Amazon, Display
• Ermittlung der Up- und Cross-Sell Potentiale bei den Bestandskunden
• Unterstützung unserer Operations bei den Bestandskundenanfragen inkl. Anforderungsmanagement (Briefing, Rebriefing, Scope Definition)
• Erstellung von individuellen Online-Marketing Konzepten und Growth Kommunikationsstrategien unter der Berücksichtigung von Best Practice Ansätzen
• Selektion der relevanten Kanäle, Mediabudgetplanung
• Kreative Mitarbeit: Erstellung von Ad Mockups, Texte, Wireframes
• Durchführung und Vorbereitung von Bestandskunden-Pitches / Präsentationen eigenständig und auch zusammen mit dem Team
• Angebots-Kalkulation und Erstellung
• Regelmäßiger Austausch mit der Operations
• Planung, Organisation und Durchführung von Bestandskunden-Veranstaltungen, Messen/Vorträgen, Mailings, Kundenanschreiben etc.
• Dokumentation im CRM und Nachverfolgung der Marketing- und Vertriebsaktivitäten
• Quartals- und Aktivitätsplanung

Wir bieten…
…nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation über alle Ebenen, sondern auch:

• Abwechslungsreiche mittelständische Kunden aus B2B und B2C, sowie bekannte nationale und internationale Marken
• Entwicklungsmöglichkeiten in einer (inter-)national agierenden Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitern
• Homeoffice und RemoteWork
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
• Firmenrabatt und Zuschuss zur Mitgliedschaft Urban Sports Club
• Frisches Obst, Kaffee, Tee, (Sprudel) Wasser
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot auch auf Konferenzen sowie Unterstützung nach Rücksprache auch für berufsbegleitende Weiterbildung (z.B. Master)
• Ausführliches Onboarding-Programm (auch Remote erprobt)
• Laptop mit Auswahl Windows: Lenovo X1 Carbon oder Apple: MacBook Pro wird selbstverständlich gestellt
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne zentrumsnahe Arbeitsplätze mit großzügigen Aufenthaltsflächen
• Gute Aufstiegschancen und die Möglichkeit, etwas zu bewegen

Profil / Kenntnisse

MUST-HAVE:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches oder Marketing-Studium und / oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung / Weiterbildung
• Entscheidungsfreude, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Fähigkeit, präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten
• Jahrelange (mind. 10 Jahre) Berufserfahrung in Bereichen: E-Commerce, digitales Marketing (einzelne Online-Marketing Kanäle), Inbound Marketing
• Erfahrungen im Stakeholder-Management
• Verständnis für B2C E-Commerce und B2B-Business-Modelle
• Verhandlungsgeschick und Motivationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke sowie professionelles Auftreten, per E-Mail, am Telefon und im Beratungsgespräch Vor-Ort
• Seriöses und Business-gerechtes Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden
• Hohe Online-Marketing-Affinität
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Software sowie Google Docs, Google Sheets und Google Slides
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Schrift und Sprache
• Wir erwarten eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft (national)

NICE-TO-HAVE:

• Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
• Gespür für Design und Layout sowie Sach- und Marketingtexte
• Google Ads Prüfungen, sonstige Zertifikate im Online-Marketing
• CRM-Kenntnisse (Salesforce / HubSpot)
• Marketing-Automation Kenntnisse

Erkennst Du Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.