Teamleiter Online-Marketing in Stuttgart (w/m/d) – Hybrid

Um unser Business weiter auszubauen, suchen wir dich als engagierte neues Crew Mitglied, welches uns auf unserer Digital-Marketing-Mission begleitet. Du bist interessiert an einer Arbeit mit eigenem Team sowie auch mit direktem Kontakt zu Kunden und hohem Gestaltungspotential? Du hast eine hohe Online-Affinität sowie einiges an Erfahrung in der Digital-Marketing Branche? Du führst und motivierst gerne und übernimmst Verantwortung für andere? Dann bieten wir dir eine tolle Herausforderung: Zum Ausbau unserer Teams im Digital-Marketing suchen wir dich als engagierten Teamleiter und Teamplayer. Nimm Platz an Bord und werde Teil unserer Crew – hilfsbereite Kollegen:innen, variierende Kunden aus B2B und B2C sowie bekannte Marken, ein tolles Team und ein hybrider Arbeitsplatz mitten im Herzen von Stuttgart mit freier Gestaltung von Homeofficemöglichkeiten wartet auf dich.

Aufgaben

• Führung eines Digital-Marketing Teams in Stuttgart (3 bis 7 Personen),
• Mind. 2-3 Jahre Führungs-Erfahrung
• Festlegung und Kontrolle fachlicher Ziele für das Team
• Ressourcenmanagement für das Team
• Ableitung & Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Coaching & Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Organisation & Leitung von regelmäßigen Teammeetings
• Beratung, Konzeption, Analyse und Optimierung der Online-Marketing-Kanäle von Kunden und Key-Accounts:
  • SEA (Google Ads, Search, Shopping, Display, bing Advertising & Co.)
  • SEO (Suchmaschinenoptimierung)
  • Social-Media Advertising (z.B. Facebook Ads, XING Ads, LinkedIn Ads)
  • Marketing-Automation / E-Mail Marketing
  • Digital-Analytics / Tracking / Auswertung & Interpretation (Zieloptimierung CPL, CPO, KUR, ROAS)
  • Verantwortung für die Mediaplanung und Werbemittel des Kunden
  • Workshops auch Vor-Ort beim Kunden
• Steuerung externer Dienstleister
• Abstimmung mit unseren anderen Standorten, Teamleitern und Management

Wir bieten…

…nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation über alle Ebenen sondern auch:

• Abwechslungsreiche mittelständische Kunden aus B2B und B2C, sowie bekannte nationale und internationale Marken
• Entwicklungsmöglichkeiten in einer (inter-)national agierenden Unternehmensgruppe der DigitalNativeAlliance mit über 200 Mitarbeitern
• Homeoffice und RemoteWork
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• VVS Ticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Firmenrabatt und Zuschuss zur Mitgliedschaft Urban Sports Club
• Frisches Obst, Kaffee, Tee, (Sprudel)Wasser
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot auch auf Konferenzen sowie Unterstützung nach Rücksprache auch für berufsbegleitende Weiterbildung (z.B. Master)
• Ausführliches Onboarding-Programm (auch Remote erprobt)
• Laptop mit Auswahl Windows: Lenovo X1 Carbon oder Apple: MacBook Pro wird selbstverständlich gestellt
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne zentrumsnahe Arbeitsplätze mit großzügigen Aufenthaltsflächen
• Gute Aufstiegschancen und die Möglichkeit etwas zu bewegen

Profil / Kenntnisse

MUST-HAVE:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/oder vergleichbarer Studiengang/Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing und 3 Jahre Berufserfahrung
• Die Fähigkeit, andere zu motivieren (Begeisterungsfähigkeit im Team)
• Optimalerweise bereits Führungserfahrung, gerne coachen wir aber auch Junior Führungskräfte
• Entscheidungsfreude, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Hohe Online-Affinität
• Gespür für Design und Layout sowie Sach- und Marketingtexte
• Fähigkeit unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten
• Seriöses und business- gerechtes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Partnern
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Software
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Ergebnis- und Lösungsorientierung
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Leistungsbereitschaft und Motivation
• Fließend Deutsch und Englisch in Schrift und Sprache
• Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft (national)

NICE-TO-HAVE:

• Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
• Google Ads Prüfungen, sonstige Zertifikate im Online-Marketing
• Erfahrung mit Tools wie: Sistrix, Google Ads, Meta Business manager, SEMrush von Vorteil

Erkennst du dich wieder? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.