Wir versuchen, im Büroalltag Strom, Wege und Papier zu sparen und uns für die Menschen in unserem Umfeld einzusetzen. Einiges davon machen wir seit der Gründung, anderes ist mit der Zeit dazugekommen.

Was wir konkret tun:

Energie

  • Wir verfügen über Tageslicht in allen Räumen
  • Durch unsere Cloudstrategie mit nutzungsabhängigem Verbrauch und die Homeoffice-Möglichkeiten für alle Kolleginnen und Kollegen sparen wir Strom und Fahrtwege.
  • An unserem Standort in Hamburg beziehen wir Ökostrom von LichtBlick.

Soziales Engagement

  • Flexible Teil- und Gleitzeitmodelle ermöglichen eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Wir sind nicht nur Ausbildungsbetrieb und sorgen für Nachwuchs in der Branche, sondern bieten auch Lehrgänge zur beruflichen Weiterbildung, die mit Bildungsgutscheinen förderbar sind.
  • Unseren Kolleginnen und Kollegen bieten wir kontinuierliche Weiterbildung nach individuellem Bedarf, damit sie auch weiterhin fit für uns und den Arbeitsmarkt sind.
  • Wir unterstützen regelmäßig regionale Projekte, wie die Kinderkrebshilfe, das Kinderhospiz Stuttgart und engagieren uns bei den Round Tablern.
  • Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen unter anderem für Diversity in der Arbeitswelt
    Charta der Vielfalt unterzeichnet

IT & Arbeitsweise

  • Wir ermöglichen mobiles Arbeiten.
  • Nutzung von Virtualisierung zur besseren Kapazitätsauslastung
  • Durch Video- und Telefonkonferenzen vermeiden wir, wo es geht, unnötige Reisen, dennoch lieben wir den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden.
  • Für cloudbasierte IT nutzen wir Google Workspace und die Google Cloud.
  • Unsere Website läuft bei Raidboxes in einem Rechenzentrum in Deutschland.

Elektrisch fliegen

Bei einem Namen wie KlickPiloten verfolgen wir natürlich gespannt, was sich in der Luftfahrt tut. Ein Meilenstein: Im Dezember 2019 ist in Vancouver zum ersten Mal ein Verkehrsflugzeug rein elektrisch geflogen, ein umgerüstetes Wasserflugzeug der Fluggesellschaft Harbour Air. Mehr dazu bei t3n: Erstes vollelektrisches Verkehrsflugzeug absolviert Jungfernflug.

Bis große Passagiermaschinen elektrisch unterwegs sind, wird es noch dauern. Wir bleiben dran.

Zukunft Fliegen

Konzeptstudien von Airbus (Bild: Airbus)

Regionalität

  • Mit Trinkwasseranlagen an allen Standorten sparen wir Flaschen und deren Transport.
  • Durch lokale Lieferanten z.B. von Obstkörben setzen wir auf Regionalität und kurze Wege
  • Durch das Teilen von Besprechungsräumen mit anderen Mietern sparen wir Fläche und Energiekosten
  • Mit unseren Standorten in Stuttgart, Hamburg und Berlin sind wir nah an unseren Kunden und sparen lange Anfahrten.

Mobilität fördern

  • Die zentrale Lage unserer Standorte (Nähe Landungsbrücken/Hamburg, Feuersee/Stuttgart, Mitten in Kreuzberg/Berlin) macht sie gut mit dem Fahrrad erreichbar.
  • Alle unsere Standorte sind optimal mit S/U-Bahn, Bus (und nicht nur eine Linie) erreichbar
  • Wir bieten ein Jobticket und geben Zuschuss für den öffentlichen Personennahverkehr bei der VVS, der HVV und der BVG
  • Vielreisende bekommen eine entsprechende Bahncard gestellt
  • Wir stellen jedem Mitarbeiter einen Account von ShareNow (ex Car2GO)
  • Wir fördern mit Jobrad die Mobilität unserer Kollegen:innen

Müll

  • Papierloses Arbeiten steht bei uns ganz weit vorne. Von digitalem Faxempfang über digitale Signatur bis hin zu E-Rechnungsversand sowie das frühestmögliche digitalisieren von Dokumenten, damit sie erst gar nicht ausgedruckt werden müssen.
  • Auf jeder Etage trennen wir den Müll in Gelben Sack, Glas, Papier und Restmüll.