Facebook Jobs kommt nach Deutschland

Nachdem 2017 die Facebook Job-Funktion in den USA und Kanada erfolgreich starten konnte, ist sie nun seit dem 24.05.2018 auch in Deutschland, Österreich der Schweiz und vielen weiteren Ländern verfügbar.
Wir, die KlickPiloten, nutzen diese Funktion bereits und haben diese auch schon bei einem unserer Kunden aus dem Bereich der IT Beratung getestet und konnten überdurchschnittlich gute Werte und Interaktionen erzielen. Gerade im Mobile Recruiting des Personalmarketings ist Facebook Jobs ein großer Fortschritt, da man das Soziale Medium als Schnittstelle verwenden kann, um die Generation Z in Ihrem Alltag zu erreichen.

Was ist Facebook Jobs?

Die Funktion ist einfach, schnell und kostenfrei – sowohl für die Unternehmer- als auch für die Bewerberseite. Sie benötigen ein Unternehmensprofil damit Stellenanzeigen veröffentlicht werden können. Die Anzeigen sollten folgende wichtige Informationen enthalten:

• Foto
• Job Titel
• Text zur Stellenausschreibung
• Job-Typ (Voll- / Teilzeit, Praktikant, Azubi)
• Beschreibung
• Bezahlung (ist optional)
• Bis zu 3 Fragen an den Bewerber

Eine aktuelle Facebook Stellenausschreibung der KlickPiloten sehen Sie hier.

Funktion von Facebook Jobs

Der große Vorteil ist der simple Aufbau des Recruitings. Die Bewerber erhalten die relevantesten Informationen auf einen Blick und können mit einem einfachen Klick auf den Call-to-Action Button „jetzt bewerben“ ihre Bewerbung mit Ihnen teilen. Natürlich können Sie Ihre Stellenanzeigen auf die gewünschte Zielgruppe anpassen und so die relevantesten Nutzer erreichen. Um noch mehr Personen anzusprechen, haben Sie die Möglichkeit Ihren Beitrag mit einem, von Ihnen ausgewählten, Betrag zu bewerben.
Facebook Jobs wurde vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen und lokale Stellenausschreibungen konzipiert, denn die Interessenten können ihre Suche nach Ort / Umkreis, aber auch nach der Branche und Art des Jobs filtern. Die Stellenanzeigen eignen sich besonders für Praktikanten, Auszubildende aber auch für Jobs in Voll- oder Teilzeit.
Nachdem Sie Ihre Anzeige veröffentlicht haben, ist sie 30 Tage online. Sie haben aber selbstverständlich auch die Möglichkeit diese früher abzuschalten.
Die Bewerbungen werden in Ihrem normalen Posteingang gesammelt, wo sie dann alles Weitere mit den Bewerben kommunizieren und erwünschte Dokumente wie zum Beispiel den Lebenslauf oder ein Anschreiben austauschen können.

Wie sieht das Ganze in der Praxis aus?

Wenn Sie Facebook Jobs bewerben wollen, müssen Sie unbedingt die Richtlinien beachten. Facebook hat hier strenge Richtlinien eingeführt um mögliche Diskriminierungen und auch Betrug zu verhindern. Bevor Sie Ihr Jobangebot als bezahlte Anzeige schalten, müssen Sie Folgendes bestätigen:

Theorie ist schön und gut, doch wie sehen Facebook Jobs in der Realität aus? Im Folgenden befindet sich ein Video für die Veranschaulichung der Suche in den Sozialen Medien.

Weitere Tipps von Facebook gibt es hier.